این سامانه به منظور ارزیابی و نظارت بر عملکرد کارکنان در سازمان‌ها و شرکت‌ها طراحی شده است. این ابزار به مدیران و مسئولان منابع انسانی کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را بر اساس معیارهای مشخصی ارزیابی کرده و نقاط قوت و ضعف آن‌ها را شناسایی کنند. از طریق این سامانه، مدیران می‌توانند برنامه‌های بهبود عملکرد و توسعه حرفه‌ای را برای کارکنان خود اجرا کنند. در عین حال، این سامانه به کارکنان امکان می‌دهد تا به طور مستقیم و بهبودپذیری در ارتباط با عملکرد خود مشارکت کنند.